他人(ひと)の幸せが自分の幸せ

株式会社ホットマン
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メッセージ

MESSAGE

「 社員の成長なくして 
会社の発展なし
会社の発展なくして 
社員のしあわせなし 」

ホットマンでは、社員の人間的成長を促す教育に力を入れています。
社員が成長すれば、お客さまに喜んでいただくサービスができて、会社が発展します。
会社が発展すれば社員も、家族も、フランチャイズ本部も、店舗の地主さんも、建築会社さんも、
関わる人がすべてがしあわせになれるのです。

そんなホットマンで一緒に働きませんか?

ホットマンとは

ABOUT
HOTMAN

イエローハットを始めとした大手チェーン店8ブランドを展開しているメガフランチャイジー企業です。
業界、業種の異なる知名度が高いブランドを展開しているので、複合店戦略で集客と幅広い経験を積むことができ、店舗業態転換もしやすい環境が整っています。
また、2014年に上場し、2022年には東証スタンダードに移行しており、2011年以降東北で最初に上場した会社です。

BRAND

  • Yellow hat
  • UP GARAGE
  • ほかにない安心が、ある。 7 カーセブン
  • TSUTAYA
  • DAISO ダイソー
  • CHATERAISE
  • 珈琲所 コメダ珈琲店
  • TOTO 宝くじ
  • HOTMAN 本社

豊富な品揃えでカーライフをサポートするカー用品店です。
車検やタイヤ・オイル交換などのメンテナンスも行っております。

DATA

男女比

男8:女2

店舗数

90店舗

※2023年5月現在

中古のカー用品・バイク用品の販売・買取専門店です。

DATA

男女比

男9:女1

店舗数

8店舗

※2023年5月現在

車の買取・査定、新車・中古車の販売を行っております。
中古車のことならカーセブンにおまかせください。

DATA

男女比

男9:女1

店舗数

3店舗

※2023年5月現在

CD・DVD・書籍・コミック・ゲームのレンタルを行う複合量販店です。
書籍・文具・雑貨の販売 DVD・コミックのレンタルを行っております。

DATA

男女比

男5:女5

店舗数

9店舗

※2023年5月現在

日本全国に店舗を展開する100円ショップです。
生活必需品から趣味趣向品まで、幅広い商品を取り扱っております。

DATA

男女比

男1:女9

店舗数

6店舗

※2023年5月現在

洋菓子、和菓子、アイスクリーム、パン、飲料等の素材・製法にこだわり、
健康に配慮したお菓子の販売をしております。

DATA

男女比

男1:女9

店舗数

2店舗

※2023年5月現在

コメダは1968年の創業以来、喫茶文化の根付く名古屋を中心に、現在では、
コメダ独自のこだわりは次第に全国に広がっています。

DATA

男女比

男2:女8

店舗数

1店舗

※2023年5月現在

当社運営のイエローハットの店舗に隣接して宝くじ売り場を運営しております。

DATA

男女比

男0:女10

店舗数

5店舗

※2023年5月現在

株式会社ホットマンの本社です。
主に経理・総務・保険のお仕事をしております。

  • 男1:女9

DATA

男女比

スタッフインタビュー

INTERVIEW

働くスタッフにお仕事のやりがいや楽しいところ、働きやすいところなどを聞きました!

働く環境について

SYSTEM&
CULTURE

スタッフの皆さまが働きやすいよう、環境や制度を整えています!
働く環境や制度、福利厚生をご紹介します。

自由に選択できる
勤務地希望制度

勤務地をあなたの希望の働き方やライフスタイルに合わせて下記から勤務地を選択できることができます。

  • ・自宅から通える距離の店舗での勤務
  • ・地域限定での転勤
  • ・全エリアでの転勤

家電製品付の寮もあるのでご安心ください。

活躍の幅が広い環境
事業が複数あるので、あなたのやりたいことにチャレンジしやすい環境です。
別事業への異動なども可能なのでスキルアップが可能です。
さらにSNSなどにも力を入れており、新しい取り組みも積極的に行っています。
あなたのアイデアをぜひお待ちしております!
充実の教育体制
フレッシュマン研修、初級・中級・上級研修、接客マナー研修、POP研修など、さまざまな研修を用意しており、スキルを身につけることができる環境が整っています。
事業部を越えて行う研修もあるので事業部外のスタッフ同士の横のつながりも生まれます。
社員同士でコミュニケーションを取りながらスキルアップができますよ。
各種手当
給与や賞与に加えて、職務・職位手当や資格手当、家族手当など各種手当をご用意しております。
休暇制度
冠婚葬祭や出産の特別休暇を始め、育児・介護休暇、有給休暇などを取得可能です。
社員割引・優待
各ブランドの社員割引制度や、スポーツ観戦チケットなどの優待が受けられます。
評価制度
独自の評価基準・評価シートに基づき評価を行います。
明確な基準を設け、あなたの頑張りをしっかりと評価します。
持株制度
自社の持株制度を利用可能です。
社員アンケート
会社の制度や働く環境などで気になる点・改善してほしい点などを伝えることができる社員アンケートを実施し、誰でも意見を伝えられる風通しのいい環境を作っています。
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